شرط جزائى بعقد عمل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

شرط جزائى بعقد عمل

مُساهمة  abdo في الخميس أكتوبر 18, 2012 1:38 pm

السلام عليكم

اعمل بشركة قطاع خاص و مؤمن على فيها

قامت الشركة بارسالى تدريب خارج مصر و جعلونى امضى على عقد انى امكث بالعمل خمس سنوات و الا ادفع مبلغ 30000 جنيه تكاليف التدريب اذا اردت ان اترك العمل
الان مرت سنتان و انا اريد ان اعمل بمكان اخر
هل يجب على دفع المبلغ كله أم جزء منه(حيث عملت سنتان من الخمسة)
ام لا يكزن على دفع أى شئ.. وهل ممكن ان يشتكونى بمكتب العمل أو التأمينات اذا صممت على تركهم

abdo

عدد المساهمات : 1
نقاط : 3
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 18/10/2012

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الشرط الجزائى فى عقد العمل

مُساهمة  ????? في السبت أكتوبر 20, 2012 1:14 pm

السلام عليكم استاذ عبدو
اولا يكون باطلا وعديم الأثر كل بند في عقد العمل مخالف للإحكام التشريعية والتنظيمية المعمول بهما وتحل محله أحكام هذا القانون بقوة القانون يكون باطلا وعديم الأثر كل بند في عقد العمل يخالف باستنقاصه حقوقا منحت للعمال بموجب التشريع أو الاتفاقيات الجماعية .
مادة 110: ........ كما يجب أن يستند العامل في الإنهاء إلي مبرر مشروع وكاف يتعلق بظروفه الصحية أو الاجتماعية أو الاقتصادية. ويراعي في جميع الأحوال أن يتم الإنهاء في وقت مناسب لظروف العمل.
مادة 122:إذا أنهي أحد الطرفين العقد دون مبرر مشروع كاف ، إلتزم بأن يعوض الطرف الآخر عن الضرر الذي يصيبه من جراء هذا الإنهاء .
وبذلك يكون قانون العمل هو من يحدد ما هو التعويض المناسب وليس صاحب العمل

?????
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى